Opportunità di lavoro come Assistenti di volo Delta

Più viaggi, più scopri. Ci sono più di 100.000 motivi per unirsi a Delta.
Qual è il tuo?

Inizia una carriera unica
Ogni assistente di volo Delta ha una propria storia. Che la carriera da Assistente di volo sia il primo o il secondo capitolo della storia dei nostri dipendenti, siamo onorati di far parte di oltre 25.000viaggi.

Processo di assunzione degli Assistenti di volo
Per ulteriori informazioni sulla procedura di assunzione, consulta la guida dettagliata alle assunzioni.

Candidatura come Assistenti di volo
Il primo passo per diventare un assistente di volo Delta è completare la candidatura. I candidati possono candidarsi una sola volta e non devono creare più profili.
Valutazione dei talenti
Dopo aver effettuato la candidatura, la Valutazione dei talenti aiuta i candidati a comprendere i propri punti di forza sul posto di lavoro. I candidati devono completare e superare la valutazione per poter continuare il processo di colloquio.
Prova di lavoro virtuale (VJT)
Sperimenta gli aspetti chiave del ruolo e delle situazioni lavorative dimostrando al contempo capacità di risoluzione dei problemi, di fornire un servizio personalizzato e abilità relative al lavoro.
Colloquio su richiesta
I candidati che superano con successo la VJT saranno invitati a partecipare a un colloquio su richiesta. Questo colloquio viene completato attraverso il nostro partner tecnologico, Modern Hire.
Giorno dell’evento di persona
I candidati idonei sono invitati alla sede centrale di Delta ad Atlanta, GA per l’Event Day. Questa giornata dedicata ai colloqui rappresenta un’opportunità per scoprire quali esperienze hai fatto e per farti conoscere meglio Delta.
Offerta di lavoro condizionale
Se durante il Giorno dell’evento (Event Day) superi il colloquio, ti verrà offerta una posizione in Delta come assistente di volo.
Formazione di persona
Una volta completata correttamente la fase di pre-assunzione, agli assistenti di volo vengono assegnati la data di formazione e la base. Successivamente, ad Atlanta, in Georgia, inizia la formazione in loco della durata di 7 settimane.

Alla scoperta degli Assistenti di volo Delta

 

Mallory
“Far parte di Delta è un’opportunità incredibilmente gratificante.”

 

Jean Louis
“La comunità Delta è molto forte grazie ai legami che costruiamo lavorando insieme per il raggiungimento dei nostri obiettivi comuni.”

 

Staci
“Siamo orgogliosi di prenderci cura dei nostri clienti e colleghi, e di scoprire continuamente nuovi modi per prenderci cura degli altri.”

Domande frequenti
Puoi visualizzare lo stato della candidatura sul tuo profilo sul sito dedicato alla carriera in Delta. Riceverai una comunicazione via e-mail da parte del team Talent di Delta non appena il tuo stato cambierà.
Purtroppo, una volta inviata la candidatura, le risposte non possono essere modificate.
Il lavoro da assistente di volo è molto ambito e potrebbe essere necessario del tempo per ricevere una risposta da parte del nostro team Talent. Ti contatteremo via e-mail in merito alle fasi successive del processo di candidatura.

Il colloquio virtuale deve essere affrontato nel modo più professionale possibile, come un colloquio di persona. Tieni a mente questi suggerimenti quando ti prepari per un colloquio virtuale:  

  • Questo colloquio sarà autoregistrato 
  • Indossa indumenti puliti, stirati e professionali 
  • Sii consapevole di come ti presenti e degli aspetti comunicativi durante tutta l’esperienza e sii sempre professionale 
  • Assicurati di essere in un ambiente tranquillo e professionale, privo di distrazioni. Scegli un luogo dotato di uno sfondo neutro e una buona illuminazione. 
  • Per un colloquio virtuale è fondamentale avere una buona connessione a Internet. Verifica la connessione prima del colloquio e assicurati che il microfono e la webcam funzionino correttamente.  
  • Il video è necessario per tutti i colloqui. Assicurati che il microfono sia attivo e che la webcam sia sbloccata e posizionata a livello degli occhi (non inclinata verso l’alto o verso il basso). Mettiti al centro dell’inquadratura. 
  • Rispondi alle domande in modo chiaro, onesto e accurato. Evita di scrivere in anticipo le risposte al colloquio e leggerle direttamente da un foglio di carta e/o da un’altra schermata.  
Consiglio ai candidati: prendersi il tempo necessario per completare la valutazione (o le valutazioni) e rispondere alle domande senza distrazioni o interruzioni. Essere sé stessi e rispondere alle domande in modo onesto.

Mentre ti prepari a unirti in presenza al nostro team di Atlanta per il Giorno dell’evento, ti consigliamo di tenere a mente quanto segue: 

  • Analizza come si vestono i nostri assistenti di volo e prendi ispirazione. Indossa indumenti puliti, stirati e professionali. Se sei un candidato interno, non indossare l’uniforme Delta. 
  • La nostra politica sulle uniformi non consente tatuaggi visibili e consigliamo di tenerlo a mente quando ti prepari per il Giorno dell’evento. 
  • Per i candidati che preferiscono gli abiti: 
    • indossare un completo a due pezzi e cravatta 
    • Si consigliano colori scuri e professionali come nero, grigio o blu navy 
  • Per le candidate che preferiscono abiti o gonne: 
    • un abito a due pezzi con gonna o abito a trapezio sartoriale 
    • Si consigliano colori scuri e professionali come nero, grigio o blu navy 
    • Gonne e abiti devono essere a metà polpaccio o al ginocchio 
  • Indossare scarpe con calzini scuri, se del caso, o scarpe basse, décolleté o tacchi di altezza ragionevole 
  • Assicurati che la barba sia ben rasata 
  • Mangia un pasto equilibrato prima di unirti a noi per il Giorno dell’Evento, poiché rimarrai con il nostro team per alcune ore. Spuntini e acqua saranno forniti nel corso della giornata.  
Sì. Gli intervistatori sono degli Assistenti di volo esperti e formati che collaborano con la leadership IFS e con il team Talent di Delta per selezionare i candidati più qualificati per diventare Assistenti di volo Delta.
Prima del primo giorno di lavoro in Delta, i candidati devono compilare e consegnare correttamente i documenti richiesti; ad esempio, dovranno consegnare il certificato dei carichi pendenti ed effettuare lo screening antidroga.
Sono le esigenze operative a dettare la necessità di lingue specifiche per le quali Delta potrebbe assumere. Puoi visualizzare la posizione dell’assistente di volo sul nostro sito per le opportunità di lavoro per vedere le lingue per cui stiamo attualmente assumendo. 
I candidati LOD che superano i colloqui devono essere in grado di parlare, leggere e scrivere la lingua per la quale si candidano.
I candidati ad Assistenti di volo Delta devono avere almeno 21 anni.
Sì. I candidati devono essere in possesso di un passaporto valido con un periodo di validità minimo di 30 mesi al momento della presentazione del rapporto per la formazione.

Gli assistenti di volo possono scegliere tra una serie di basi grazie ai numerosi hub Delta situati negli Stati Uniti. I dettagli sulla disponibilità delle basi sono forniti prima della formazione e gli incarichi sono offerti in base alle esigenze operative.

Le basi attuali includono ATL (Atlanta), BOS (Boston), CVG (Cincinnati), DTW (Detroit), FLL (Fort Lauderdale), HNL (Honolulu), JFK (New York City), LAX (Los Angeles), LGA (LaGuardia), MCO (Orlando), MSP (Minneapolis), PDX (Portland), SEA (Seattle), SFO (San Francisco) e SLC (Salt Lake City). 

La disponibilità della base cambierà nel corso dell’anno, il che significa che non tutte le basi potrebbero essere disponibili per ciascuna classe di formazione. Inoltre, le basi possono variare se si viene assunti come assistenti di volo bilingue (noti anche come Language of Destination, o LOD). Gli assistenti di volo bilingue devono essere assegnati alla loro base per un minimo di 4 anni dopo l’assegnazione iniziale. 

Le candidature come Assistenti di volo saranno aperte fino al raggiungimento del numero necessario di candidati. Quando la posizione viene pubblicata, si consiglia di candidarsi immediatamente in quanto non esiste una data specifica per la chiusura delle candidature.
Purtroppo, una volta chiusa la finestra di candidatura, non possiamo accettare altri candidati. I candidati interni ed esterni possono attivare gli avvisi di lavoro attraverso il proprio profilo sul sito per le carriere di Delta, affinché vengano avvisati se la richiesta viene pubblicata nuovamente.
Se le informazioni cambiano, i candidati possono accedere al proprio profilo sul sito per le carriere di Delta e apportare modifiche al profilo.
I candidati che non sono stati selezionati possono presentare nuovamente domanda dopo 3 mesi dalla ricezione dell’e-mail di esclusione e quando vengono aperte nuove selezioni di personale.
Purtroppo, a causa dell’elevato volume di candidature ricevute per questa posizione, non siamo in grado di lasciare un feedback individuale a tutti i candidati.

 

Delta Air Lines, Inc. attua una politica di pari opportunità/azione affermativa e offre soluzioni ragionevoli durante il processo di candidatura per persone qualificate, tra cui l’alloggio in conformità con i requisiti dell’offerta di lavoro condizionata. Se del caso, sarà necessario fornire documentazione medica o religiosa di supporto. Per richiedere una sistemazione ragionevole, clicca qui.