Assunzione dei piloti e processo
Sei pronto per prendere il volo? La rete globale premium di Delta e la cultura riconosciuta a livello nazionale la rendono una delle compagnie aeree più ricercate per cui lavorare. Ecco cosa aspettarsi come pilota esperto durante il processo di candidatura.
1. Candidatura iniziale
Tutti i candidati devono fare richiesta per una posizione Pilota Delta utilizzando Airline Apps.
2. Revisione della candidatura
Ciascuna candidatura viene esaminata da due membri del nostro team di revisione delle candidature.
3. Processo di colloquio
I candidati selezionati devono superare una valutazione online, un colloquio di gruppo e delle valutazioni finali per poter ricevere un’offerta di lavoro condizionata.
4. Screening pre-assunzione
L’ultimo passo prima di iniziare la formazione è completare tutti gli screening pre-assunzione richiesti.
5. Formazione Delta
I nuovi piloti sperimentano un processo di formazione di due settimane che getta le basi per le politiche operative e rappresenta un’introduzione alla nostra cultura.
6. Cerimonia dell’ala
Ricevi le tue ali Delta in una cerimonia celebrativa con la tua famiglia e i tuoi leader Delta.
7. Formazione
Tutti i piloti devono superare i curricula di qualificazione iniziale approvati dalla FAA. Il programma di qualificazione avanzata (Advanced Qualification Program, AQP) di Delta offre simulatori di volo full motion all’avanguardia e dispositivi di addestramento al volo. I nostri piloti beneficiano di risorse di formazione interattive personalizzate in base al loro livello di esperienza, formazione immersiva sulla leadership e sulla gestione delle risorse dell’equipaggio, nonché supporto da parte di istruttori di volo altamente qualificati.
8. Prendi il volo
Come nuovo pilota Delta, connetti i nostri dipendenti e i nostri clienti al mondo.
Suggerimenti per candidature e colloqui
Suggerimenti utili per la tua candidatura
- Includi tutte le formazioni, le licenze e le valutazioni di volo nella sezione relativa all’istruzione e allo sviluppo professionale della candidatura.
- I documenti di guida devono includere qualsiasi infrazione di cui sei stato ritenuto colpevole, o che ha comportato pagamenti o multe, comparizioni in tribunale e/o sanzioni.
- Aggiorna la tua candidatura ogni mese/ogni due mesi per mostrare che sei ancora interessato alla posizione.
- Includi nella candidatura tutti i lavori che hai svolto e tutte le scuole che hai frequentato, a partire dalla scuola superiore e verifica che non siano presenti periodi in cui non hai lavorato o in cui non hai frequentato gli studi. Airline Apps fornisce uno strumento adatto a valutare la cronologia delle attività dei candidati.
Suggerimenti utili per il colloquio
- Assicurati che i registri siano organizzati in modo professionale e ricordati di portare le copie originali al colloquio.
- I piloti Delta sono dei leader e presentano le seguenti caratteristiche: onestà, rispetto, tatto, proattività invece che reattività, disponibilità ad ammettere i propri errori, mentalità aperta, adattabilità/flessibilità, motivazione personale, interesse per il feedback e per il miglioramento personale.
- Prima dell’intervista programmata, Pilot Selection ti invierà un’e-mail con le istruzioni su cosa portare. Assicurati di leggerla attentamente e di portare tutto ciò che serve al colloquio.
- Essere sé stessi è molto importante, non scordarlo!