Opportunità di lavoro in Delta

Ci sono più di 100.000 motivi per unirsi a Delta.
Qual è il tuo?

 

Ci sono più di 100.000 motivi per entrare in Delta: ognuno dei nostri dipendenti ha il proprio. Alcuni di noi desiderano conoscere posti nuovi. Alcuni sono qui per fare carriera con noi. Alcuni vogliono immergersi in altre culture, mentre altri vogliono fare la differenza. C’è tutto un mondo là fuori e un altro qui in Delta. Ciò significa che, qualunque sia il tuo percorso, lo scoprirai insieme a noi.

Esplora le nostre aree di carriera

La nostra cultura alimenta il nostro successo.

Delta Air Lines impiega oltre 100.000 dipendenti in tutto il mondo. La nostra cultura è radicata in un impegno comune per vivere secondo i nostri valori – integrità, resilienza, assistenza e leadership di servizio – ogni giorno, in tutto ciò che facciamo.

 

Restituire alla collettività è una filosofia che Delta ha adottato da più di 75 anni.

I nostri dipendenti sono convinti che far crescere le comunità in cui viviamo, lavoriamo e operiamo sia una missione fondamentale. I nostri dipendenti donano tempo, energia e milioni di dollari a numerose cause meritevoli in tutto il mondo.

 

Restituire alla collettività è una filosofia che Delta ha adottato da più di 75 anni.

I nostri dipendenti sono convinti che far crescere le comunità in cui viviamo, lavoriamo e operiamo sia una missione fondamentale. I nostri dipendenti donano tempo, energia e milioni di dollari a numerose cause meritevoli in tutto il mondo.

 

Il nostro lavoro consiste nell’unire le persone.

In Delta, crediamo nella diversità, nell’uguaglianza e nell’inclusione nella loro accezione più vasta, come valori fondamentali. Lavoriamo per colmare le lacune di rappresentazione, rafforzare la nostra cultura di inclusività, promuovere il senso di appartenenza e offrire pari opportunità a tutti i dipendenti.
Vantaggi e premi totali in Delta
In Delta, il personale è il motore del nostro successo. I nostri dipendenti fanno tutto il possibile per offrire un servizio clienti puntuale, cortese e accurato. A sua volta, Delta investe in modo significativo nel personale.
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Ci impegniamo ad assumere veterani

Apprezziamo i veterani e riteniamo che abbiano competenze eccezionali e un’esperienza inestimabile. Ci impegniamo ad assumere e a fornire percorsi professionali al personale militare e ai veterani e a cercare continuamente quelli che incarnano i nostri valori fondamentali di leadership, onestà e integrità. Usa il nostro traduttore per abbinare le competenze e le specialità che hai maturato nell’esercito alle opportunità di lavoro disponibili in Delta.

Siamo orgogliosi di essere la compagnia aerea più premiata.

Fortune - World’s Most Admired Companies, 2023 Fortune - World’s Most Admired Companies, 2023
Forbes - World’s Best Employers, 2022 Forbes - World’s Best Employers, 2022
Newsweek - Best Customer Service, 2023 Newsweek - Best Customer Service, 2023
Indice di parità per disabilità del 100%: uno dei migliori luoghi di lavoro per l’inclusione della disabilità, 2022 Indice di parità per disabilità del 100%: uno dei migliori luoghi di lavoro per l’inclusione della disabilità, 2022
Glassdoor - Best Places to Work, 2023 Glassdoor - Best Places to Work, 2023

Delta Air Lines è un datore di lavoro che attua una politica di pari opportunità, che include persone affette da disabilità/veterani.

Delta Air Lines, Inc. attua una politica di pari opportunità/azione affermativa e offre soluzioni ragionevoli durante il processo di candidatura per persone qualificate, tra cui l’alloggio in conformità con i requisiti dell’offerta di lavoro condizionata. Se del caso, sarà necessario fornire documentazione medica o religiosa di supporto. Le persone aventi diritto possono richiedere una sistemazione ragionevole durante il processo di selezione.