Opportunità di lavoro in Delta
Ci sono più di 80.000 motivi per unirsi a Delta.
Qual è il tuo?

I vantaggi del miglioramento continuo

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Viaggi e vantaggi

Dipendenti e partner di viaggio idonei possono partire alla scoperta di fantastiche destinazioni ovunque Delta voli, grazie ai nostri privilegi di viaggio in tutto il mondo, vantaggi Delta Vacations scontati e tariffe ridotte con altre compagnie aeree.

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Salute e benessere

Siamo orgogliosi di offrire ai nostri dipendenti un interessante pacchetto retributivo che include salario competitivo, condivisione degli utili leader del settore, generoso piano pensionistico 401(k) e vantaggi per la salute e il benessere.

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Crescita e sviluppo  

Delta è un luogo ideale per crescere, sia a livello personale che professionale. Offriamo ai dipendenti mobilità sia verso l'alto che globale, accesso a gruppi di risorse aziendali, programmi di apprendimento online, programmi con mentori e molto altro ancora!

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Leadership trasparente

I nostri leader forniscono aggiornamenti frequenti e sinceri sullo stato del business attraverso i nostri esclusivi eventi Velvet, le teleconferenze o i webcast trimestrali sui guadagni, le riunioni generali, la serie Leadership Engagement e i feed di notiziari video del nostro AD.


 "Il mio compito più importante come AD è prendermi cura dei nostri dipendenti. Se ti prendi cura dei tuoi dipendenti, loro si prenderanno cura dei tuoi clienti, la cui fedeltà ti consente di premiare gli investitori".

- Ed Bastian, AD di Delta Air Lines


Jasmine James, manager del centro d’eccellenza DevOps

"La cultura qui è di grande supporto e sostegno e sento che sto crescendo giorno dopo giorno come ingegnere e leader. Tutto è possibile quando ti viene data la possibilità di prendere in mano la tua carriera e disporre dell’affiancamento e guida e degli strumenti necessari per avere successo. Grazie alle molteplici opportunità di sviluppo professionale e a un team molto competente, vengo messa costantemente alla prova e motivata a migliorare costantemente".

Nathan Ledford, assistente di volo

"Come assistente di volo di Delta Airlines, sono orgoglioso di rappresentare la forte cultura familiare di Delta e il modo in cui ci spinge ad essere "diversi" rispetto alla concorrenza per vincere sul mercato. I nostri leader sono disponibili, valorizzano il feedback dei dipendenti e ci consentono di essere i migliori in ciò che facciamo. Il lavoro di squadra alimenta la nostra passione per il successo, l'innovazione e il miglioramento continuo"!

Jaclyn Gonzales, responsabile dell'intrattenimento in volo

"Il programma MBA commerciale mi ha dato l'opportunità di crescere come leader mentre imparavo a conoscere il complesso business di Delta. Sono stata in grado di acquisire esperienza pratica di leadership e ho accesso a diversi mentori grazie all'importanza che il programma dà allo sviluppo professionale".

Siamo orgogliosi di essere la compagnia aerea più premiata.

Delta attua una politica di pari opportunità

La politica di pari opportunità di Delta Air Lines, che include disabili e veterani, indica che la nostra forza sta nelle persone. Rispettiamo la diversità.

Adeguamenti per candidati con disabilità:
Delta Air Lines, Inc. attua una politica di pari opportunità/azione affermativa e offre ragionevoli adeguamenti durante il processo di candidatura per persone qualificate con disabilità e veterani disabili. Se hai difficoltà ad usare il nostro sistema online a causa di una disabilità e hai bisogno di un adeguamento, puoi inviarci un'e-mail all'indirizzoAccommodations@Delta.como in alternativa invia un fax al numero 404 677 3851. Per garantire una risposta rapida alla tua richiesta, utilizza le parole "Richiesta di adeguamento" come oggetto della tua e-mail o come titolo del tuo documento fax.