Opportunità di lavoro in Delta

Ci sono più di 75.000 motivi per unirsi a Delta.
Qual è il tuo?

I vantaggi del miglioramento continuo

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Viaggi e vantaggi

Dipendenti e partner di viaggio idonei possono partire alla scoperta di fantastiche destinazioni ovunque Delta voli, grazie ai nostri privilegi di viaggio in tutto il mondo, vantaggi Delta Vacations scontati e tariffe ridotte con altre compagnie aeree.

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Retribuzione e vantaggi

Siamo orgogliosi di offrire ai nostri dipendenti un interessante pacchetto retributivo e di benefit che include salario base competitivo, condivisione degli utili, piano pensionistico 401(k) e programmi per la salute e il benessere.

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Crescita e sviluppo  

Delta è un luogo ideale per crescere, sia a livello personale che professionale. Offriamo ai dipendenti mobilità sia verso l'alto che globale, accesso a gruppi di risorse aziendali, programmi di apprendimento online, programmi con mentori e molto altro ancora!

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Leadership trasparente

I nostri leader forniscono aggiornamenti frequenti e sinceri sullo stato del business attraverso riunioni generali, webcast trimestrali sui ricavi, la serie Leadership Engagement e i feed di notiziari video del nostro CEO.

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Delta Wellbeing

I dipendenti sono incoraggiati a mettere in primo piano la loro salute e il loro benessere. Il nostro programma Delta Wellbeing fornisce risorse olistiche a sostegno della salute fisica e mentale, della resilienza finanziaria e delle responsabilità sul lavoro e nella vita.

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Sicurezza COVID-19

Abbiamo implementato i protocolli di sicurezza consigliati da esperti medici, tra cui test per tutti i dipendenti, mascherine di protezione, distanziamento sociale e accesso ai vaccini.


 “Anche se molte compagnie aeree volano con lo stesso aeromobile, viaggiano verso destinazioni popolari e usano strumenti simili, Delta si distingue grazie al personale e alla cultura dei suoi valori.”

- Ed Bastian, amministratore delegato


Lindsey Jalil, consigliere delegato Corporate Planning

“Ho guidato il programma di test dei dipendenti durante la pandemia di COVID-19 e sono orgoglioso del lavoro che svolgiamo. Delta ha sempre aperto la strada con soluzioni innovative ed è confortante vedere che siamo stati in grado di adattarci rapidamente per proteggere clienti e dipendenti. È incredibile la volontà del nostro personale di fare tutto ciò che serve per garantire la sicurezza dei dipendenti, dei clienti e dei loro cari.”

Nathan Ledford, assistente di volo

"Come assistente di volo di Delta Airlines, sono orgoglioso di rappresentare la forte cultura familiare di Delta e il modo in cui ci spinge ad essere "diversi" rispetto alla concorrenza per vincere sul mercato. I nostri leader sono disponibili, valorizzano il feedback dei dipendenti e ci consentono di essere i migliori in ciò che facciamo. Il lavoro di squadra alimenta la nostra passione per il successo, l'innovazione e il miglioramento continuo!"

Jamar Harrison, Sr. Commercial Strategy MBA Associate

“Il programma Commercial Strategy MBA mi ha fornito solide basi e una comprensione dei fondamenti della nostra attività. Sono stato in grado di aiutare Delta a risolvere problemi complessi e di grande impatto, promuovendo al contempo il mio sviluppo professionale attraverso un networking esteso e un mentoring attento e puntuale.”

Siamo orgogliosi di essere la compagnia aerea più premiata.

Delta attua una politica di pari opportunità

Delta Air Lines, Inc. attua una politica di pari opportunità/azione affermativa e offre soluzioni ragionevoli durante il processo di candidatura per persone qualificate con disabilità e veterani disabili. Se sei un soggetto idoneo potrai richiedere una soluzione ragionevole se non sei in grado di accedere, o se la tua capacità di farlo è limitata, agli annunci di lavoro su questo sito, sul sistema online di Delta o in qualsiasi altra fase del processo di selezione. Per richiedere una sistemazione ragionevole, fai clic qui.