Comitato consultivo per clienti disabili
Il nostro obiettivo è rendere Delta il vettore preferito da tutti i clienti con disabilità. Il nostro Comitato consultivo per clienti disabili promuove l’accessibilità, fornendo consigli a Delta relativamente a esperienze cliente, formazione, norme, procedure e a qualsiasi cosa influenzi le persone con disabilità quando viaggiano in aereo. Tutti i membri del comitato consultivo sono soggetti con disabilità e sono Frequent Flyer Delta.
Siamo orgogliosi di avere i seguenti dirigenti tra i soci del nostro Comitato consultivo:
Shanti ha lavorato più di 30 anni nell’area del lavoro per persone con disabilità e dell’indipendenza economica per adulti con invalidità. Ha conseguito una laurea scientifica in riabilitazione vocale conseguita presso l'Università del Wisconsin-Stout e un master in management presso l'Anderson School of Management, che fa parte dell’Università del Nuovo Messico. Attualmente, Shanti è impegnata in comitati consultivi locali e nazionali in commissioni per persone con invalidità. Anche lei è una persona disabile ed è una grande sostenitrice dell'aumento dell'occupazione e dell'indipendenza per le persone disabili.
Vive a Tampa, in Florida, con suo marito e le piace passare il tempo con gli amici e la famiglia, tra cui i suoi nipoti.
Catherine è il Direttore esecutivo del South Carolina Spinal Cord Injury Research Fund, che promuove la ricerca per lo sviluppo di una migliore comprensione delle cause e delle strategie di intervento efficaci per la paralisi, la perdita della sensibilità e altre conseguenze delle lesioni e delle patologia spinali. Catherine è ingegnere biomedico e lavora in ambiti di ricerca, studi clinici e formazione da oltre 30 anni. È un’appassionata di immersioni e vive nella periferia di Columbia, nella Carolina del Sud, con suo marito.
Carol Gray è consulente per bambini, adolescenti e adulti affetti da autismo. È una relatrice di seminari e conferenze molto apprezzata a livello internazionale e ha al suo attivo oltre 1.000 presentazioni. In particolare, è nota per lo sviluppo di Storie sociali, una prassi riconosciuta e basata su prove utilizzata in tutto il mondo per il trattamento di persone di tutte le età affette da autismo. Carol ha ottenuto diversi premi grazie ai suoi contributi nel campo della formazione e dell'assistenza sociale a favore di individui affetti da autismo in tutto il mondo.
Carol vive nel Michigan occidentale con suo marito, Brian, e tre bassotti. In estate si trasferiscono nel loro cottage sul lago, dove Carol gestisce una biblioteca aperta ai residenti della comunità.
Docente del Florida State University College of Business e consulente per la disabilità
Il Dott. Harding è un’autorità nel campo della disabilità con esperienze sia personali che professionali. Ha contribuito per oltre 38 anni alle politiche per l’indipendenza e l’autosufficienza delle persone con disabilità a livello locale, statale e nazionale. È stato candidato per due volte alle presidenziali degli Stati Uniti e sette volte come governatore della Florida, e ha scritto 2 libri estremamente apprezzati dalla critica (Now What? e ADA Adventure). Ha parlato con migliaia di persone in tutto il mondo e ha aiutato numerose aziende a superare gli standard minimi di accessibilità all’interno delle pratiche aziendali. Come quadriplegico, cerca di dare l’esempio che la vita è piena di possibilità.
Fa inoltre parte di diversi consigli nazionali, statali e comunitari. Oltre a essere membro di lunga data del Comitato consultivo Delta per le disabilità, il Dott. Harding lavora con Florida Network on Disabilities (FND), Evergreen Life Services (ELS), Toni J Mason Foundation e svolge il ruolo di consulente di facoltà per l’iniziativa FSU University of Choice (UoC). Tiene un corso sull’inclusione della forza lavoro riconosciuto a livello mondiale presso l’Association for American Colleges and Schools of Business (AACSB) presso la FSU nel 2022, oltre ad altri corsi.
Alcuni dei suoi contributi passati includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, il James Patrick Memorial Program 2002, la co-redazione delle National Accessibility Guidelines 2004, le Volunteer Voting Accessibility Guidelines 2006, le Outdoor Accessibility Guidelines 2008, il Refueling Assistance Act 2014 e il Florida Able Act 2015. Inoltre, supervisiona l’assegnazione delle borse di studio per il Congressionally Directed Medical Research Program (CDMRP) e la Christopher and Dana Reeves Foundation.
Vive e lavora con la moglie Erika a Tallahassee, in Florida.
Minna è un’artista che usa tecniche miste. È una designer di gioielli, una pittrice e una food artist. Si impegna a creare una comunità dove tutti sono i benvenuti. Minna è partner della comunità di New Mobility Magazine, una rivista per utilizzatori di sedie a rotelle, che include risorse per vivere la vita in pieno e articoli sullo stile di vita di persone con disabilità. È un'insegnante di arte presso Synergies Works, un'organizzazione che sostiene gli imprenditori con invalidità e una community partner di One Bread, un programma alimentare che vuole porre fine alla crisi alimentare.
Prima del suo recente pensionamento era manager di supporto per i colleghi con lesioni spinali presso lo Shepherd Center di Atlanta, in Georgia. Era anche membro del Consiglio delle risorse per la disabilità e del comitato per la ripartizione del Fondo fiduciario per lesioni al cervello e al midollo spinale della Georgia.
John D. Kemp, Esq., è un dirigente che gode di grande stima per i suoi notevoli risultati nel mondo aziendale e non profit. Ha decenni di esperienza nel movimento della disabilità come leader disabile. Tra i precedenti ruoli di leadership da lui ricoperti figurano quelli di direttore esecutivo nazionale di United Cerebral Palsy Associations, presidente e CEO di VAS Arts e VSA Arts International, nonché di direttore degli affari legali e vice presidente dello sviluppo per la National Easter Seal Society, tra gli altri. Nel 1995 ha fondato la American Association of People with Disabilities. Di recente è stato presidente e CEO del Viscardi Center e della Henry Viscardi School.
John ha ricevuto l’Henry B. Betts Award, unanimamente considerato il più alto riconoscimento americano per la leadership e il servizio per le disabilità, e il Dole Leadership Prize del Robert J. Dole Institute of Politics dell’Università del Kansas, tra i cui vincitori figurano Nelson Mandela e gli ex presidenti degli Stati Uniti George H.W. Bush e Bill Clinton.
In qualità di presidente/membro del cda o partner, John ha supportato numerose organizzazioni leader per le disabilità e non profit. Nel 2001 ha iniziato la collaborazione con lo studio legale di Washington, DC, Powers, Pyles, Sutter & Verville, P.C., in cui ha sviluppato una prassi operativa nell’ambito della legislazione federale e dell’attività di lobbying. Relatore molto ricercato in tutto il mondo, nel 2019 John ha parlato al Simposio inaugurale sui diritti della disabilità, co-sponsorizzato da Lakeshore e dall’Istituto UAB per i diritti umani.
Il suo ultimo libro, Disability Friendly: How to Move from Clueless to Inclusive, è un appello forte e chiaro alle aziende di tutto il mondo perché sfruttino le opportunità offerte dall’impiego di persone con disabilità. Il libro illustra il potenziale dei dipendenti disabili, come creare una cultura di inclusione e aiutare le persone con disabilità a diventare orgogliosi collaboratori.
John si è laureato presso la Georgetown University e la Washburn University School of Law. Ha conseguito due dottorati ad honorem, il primo in giurisprudenza presso la Washburn University School of Law, e il secondo in studi umanistici presso l’Università del Connecticut, mentre ricopriva il ruolo di Graduate School Commencement Speaker.
David lavora presso il Dipartimento dei Trasporti dell’Oregon, Ufficio dei Diritti Civili, dove gestisce vari programmi per i diritti civili, tra cui il Titolo VI del Civil Rights Act, l’Americans with Disabilities Act e il programma per la giustizia ambientale. David è l’ex direttore esecutivo del Consiglio internazionale sulle disabilità degli Stati Uniti (2009-2017). Detiene un master in servizio pubblico conseguito presso la Clinton School of Public Service dell’Università dell’Arkansas e una laurea umanistica in inglese presso l’Università di Washburn. David fa attualmente parte del cda della Reach Another Foundation, la cui missione è aiutare i bambini nati con spina bifida e idrocefali attraverso cure chirurgiche, assistenza post-operatoria comunitaria e nutrizione materna. È stato consigliere della Spina Bifida Association of America e del suo centro locale per la vita indipendente. Nel 2011 ha lavorato come consulente per il settore privato nella delegazione ufficiale statunitense per la revisione periodica delle Nazioni Unite della situazione dei diritti umani negli Stati Uniti. David ha lavorato a progetti o studiato in più di dieci Paesi ed è un sostenitore dell’inclusione sociale, dell’attività fisica e della partecipazione politica per tutte le persone con disabilità.
David è il Passenger Accessibility Manager presso l’ufficio accessibilità della National Railroad Passenger Corporation (Amtrak). David ha la responsabilità di fornire informazioni sull’accessibilità agli stakeholder interni ed esterni, gestire le attività di sensibilizzazione di Amtrak nei confronti delle persone con disabilità, garantire la conformità ADA, partecipare alle iniziative per le prossime sostituzioni della flotta ferroviaria, coordinare la revisione dei modelli di treni da parte dei rappresentanti delle organizzazioni nazionali per la disabilità e supervisionare i progetti interni per garantire la conformità all’accessibilità.
In precedenza David ha lavorato per l’onorevole Tony Coelho (D-CA), uno degli autori dell’Americans with Disabilities Act (ADA). David è inoltre presidente della D.C. Association of the Deaf e della Florida School for the Deaf Alumni Association (FSDAA), membro del cda dell’NTID Advisory Group, e fa parte della National Association of the Deaf (NAD) dal 1978. Ha rappresentato la NAD su temi che riguardano le telecomunicazioni e i trasporti.
Ha conseguito una laurea presso il Rochester Institute of Technology (RIT) e diversi attestati presso il National Technical Institute of the Deaf (NTID). David si è diplomato presso la Scuola per non udenti e non vedenti della Florida. Inoltre ha ricevuto il Fred C. Schreiber Distinguished Service Award, il premio più prestigioso della National Association of the Deaf, il Dr. Rosalyn Simon Award dalla Washington Metropolitan Area Transit Authority durante la prima edizione degli Accessibility Excellence Awards, e il RIT 2015 Distinguished Alumni Award per la NTID. David è originario di Miami e attualmente risiede a Washington, D.C.
Thomas Panek è il presidente e amministratore delegato di Guiding Eyes for the Blind, un’organizzazione no profit con base a New York che offre cani guida a persone ipovedenti, aiutandole a raggiungere i propri obiettivi di salute e benessere. Guiding Eyes, guidata da Panek dal 2014, continua ad essere leader internazionale e pioniere nel campo degli animali di servizio, includendo il programma "Running Guides", primo nel suo genere.
Panek è stato già nominato specialista senior del commercio internazionale presso lo United States Foreign Commercial Service. In precedenza ha lavorato come intermediario con la Banca Mondiale e ha collaborato con le ambasciate americane per espandere le opportunità di business per le compagnie del settore aerospaziale, tecnologico e ingegneristico negli Stati Uniti. È un esperto negli accordi commerciali e nella negoziazione di transazioni commerciali internazionali.
Panek ha conseguito un master presso l'American University School of International Service, specializzandosi in diritto commerciale internazionale.
Panek è un podista appassionato e ha completato più di 20 maratone, di cui cinque maratone di Boston. Nel 2019 è diventato il primo atleta a terminare la mezza maratona di New York guidato da cani. Vive a New York con la moglie Melissa e i suoi quattro figli.
David Rosenthal è da sempre un sostenitore delle persone con problemi di udito e la sua vita privata e professionale gli hanno consentito di influenzare servizi e politiche pubblici a vantaggio delle loro vite. Anche se ora è in pensione, continua a sostenere una maggiore accessibilità alle comunicazioni per tutti.
David ha conseguito un Master of Public Administration presso la University of Kansas School of Public Affairs and Administration e un Bachelor of Fine Arts presso il Rochester Institute of Technology/The National Technical Institute for the Deaf. Nel corso dei suoi 40 anni di carriera, David ha avuto la fortuna di ricoprire posizioni di leadership in varie organizzazioni, che gli hanno permesso di abbattere le barriere comunicative per le persone affette da ipoacusia.
Tra i numerosi risultati della carriera di David c’è la creazione del Kansas Relay Center in collaborazione con l’ufficio del Governatore del Kansas e la Kansas Corporation Commission prima del passaggio dell’Americans with Disabilities Act, e la collaborazione con la National Emergency Number Association per aiutare i Public Safety Answering Points (PSAP) a migliorare la loro accessibilità alle comunicazioni al fine di rispondere efficacemente alle persone con ipoacusia quando chiamano il numero 9-1-1 per ricevere assistenza. David è attualmente presidente del North Carolina Council for the Deaf and Hard of Hearing.
Vive nella Carolina del Nord con la moglie Rebecca.
Mallory ha preso parte a tre edizioni dei Giochi Paralimpici con il Team USA e attualmente si allena per la sua quarta partecipazione a Parigi nel 2024. Detentrice del record americano e mondiale, vincitrice del premio ESPN ESPY e di 5 medaglie paralimpiche, Mallory ha utilizzato la sua carriera di nuotatrice professionista per sostenere alacremente la comunità dei disabili. Oltre alla sua carriera di atleta, nel 2018 Mallory ha lavorato come reporter per NBC alle Paralimpiadi di PyeongChang e nel 2022 è stata corrispondente in studio e conduttrice per NBC in occasione dei Giochi Paralimpici di Pechino. Inoltre, Mallory è una leader di pensiero e speaker motivazionale molto richiesta: nei suoi discorsi si occupa di resilienza, superamento delle avversità, definizione degli obiettivi, lavoro di squadra e DE&I.
Nel 2021 Mallory ha pubblicato la sua autobiografia, LIMITLESS, dove ha raccontato il proprio viaggio di speranza e resilienza per superare le avversità, lanciando un messaggio di speranza per il futuro a tutti i lettori. Co-CEO e co-fondatrice di TFA Group, un’agenzia di impatto sociale e studio di produzione in cui ha ricoperto il ruolo di produttore esecutivo, autrice e direttrice in progetti che vanno da contenuti brandizzati ai documentari. A seguito della sua paralisi all’età di 18 anni, Mallory ha trovato non solo la sua passione, ma anche uno scopo nel potere che lo storytelling e lo sport hanno di trascendere e fungere da catalizzatori per il cambiamento nella nostra società. La sua passione è legata all’utilizzo di queste piattaforme per lavorare con i clienti in tutti i settori e sostenere una rappresentanza autentica per le persone con disabilità, dalla forza lavoro, ai media, dall’intrattenimento allo sport.
Glen W. White, Ph.D., si è impegnato per più di 30 anni nel campo della riabilitazione e della vita indipendente. Fino al suo recente pensionamento è stato direttore del Centro di ricerca e formazione sull'autonomia presso l'Università del Kansas, ha lavorato come ricercatore principale presso il Centro di ricerca e formazione sulla vita in comunità fondato dal NIDILRR e come professore del Dipartimento di Scienze Comportamentali Applicate dell'Università del Kansas. Il dott. White ha avuto diverse opportunità di lavorare con consumatori con invalidità per identificare, sviluppare e plasmare ricerche continue sulla disabilità. Negli ultimi anni ha sviluppato una linea di ricerca sistematica nell'area della partecipazione nella comunità di persone con disabilità. Altri interessi di ricerca includono la prevenzione delle condizioni di salute secondarie, la pianificazione in caso di emergenza e la risposta di emergenza per le persone con disabilità. A livello internazionale, il dott. White ha condotto ricerche e attività di formazione in Corea, Giappone e Vietnam e prevenzione di condizioni di salute secondarie in Perù. In passato, è stata presidentessa dell’Associazione nazionale dei centri di formazione e ricerca per la riabilitazione, ha presieduto il Forum sulle disabilità dell’American Public Health Association e recentemente ha prestato servizio come membro del consiglio di amministrazione del Consiglio internazionale sulle disabilità degli Stati Uniti.